Wyjątkową przestrzeń dialogu
17 maja 2025 roku w Hotelu REN w Starogardzie Gdańskim odbyła się I Międzynarodowa Konferencja Naukowa „Zarządzanie w administracji. Teoria i praktyka”, zorganizowana przez Pomorską Szkołę Wyższą. Wydarzenie zgromadziło liczne grono przedstawicieli środowiska naukowego, samorządowego, organizacji pozarządowych, sektora usług publicznych, a także mieszkańców Starogardu Gdańskiego stwarzając wyjątkową przestrzeń do dialogu między teorią a praktyką zarządzania w administracji publicznej.
Najważniejsze jest dostrzeganie drugiego człowieka
Konferencja została oficjalnie otwarta o godzinie 10:00 przez Rektora Pomorskiej Szkoły Wyższej, dr Przemysława Ruchlewskiego. W swoim wystąpieniu podkreślił on szczególne znaczenie czynnika ludzkiego w zarządzaniu organizacjami – „W zarządzaniu organizacjami najważniejsze jest dostrzeganie drugiego człowieka. Kluczową rolę odgrywa tutaj lider, którego zadaniem jest budowanie zaufania oraz wspieranie współpracy między zespołami”.
Budowanie zaufania oraz wspieranie współpracy między zespołami
Podczas powitania gości przedstawiono również cel wydarzenia, jakim było stworzenie przestrzeni do wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy środowiskiem naukowym a praktykami administracji publicznej – zwłaszcza w obliczu dynamicznych zmian społeczno-gospodarczych, technologicznych i prawnych, które kształtują współczesne funkcjonowanie instytucji publicznych.
W ramach wydarzenia odbyły się cztery intensywne panele dyskusyjne z zaproszonymi ekspertami i gośćmi:
Panel I – Polityki publiczne w administracji
Eksperci debatowali nad jakością relacji między administracją a organizacjami pozarządowymi oraz nad rolą partycypacji obywatelskiej w projektowaniu polityk publicznych. Wśród omawianych przykładów znalazły się wzorcowe modele projektów podejmowanych przez samorządy razem z organizacjami trzeciego sektora w całej Polsce jak np. projekt budowy sieci dróg rowerowych, dzięki którym ponad 10% mieszkańców Poznania wybiera rower jako codzienny środek transportu. To natomiast przyczyniają się do zmniejszenia emisji CO2, smogu i hałasu. Paneliści wskazywali także wiele obszarów dla lokalnych grup działania, których aktywność jest coraz bardziej widoczna w gminach i miastach województwa pomorskiego.
Panel moderowała dr Anna Janus, a wśród prelegentów znaleźli się dr hab. Łukasz Zweiffel (Pomorska Szkoła Wyższa), Marcin Lempkowski (Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim), Artur Osnowski (Wójt Gminy Starogard Gdański), dr Marta Wysogląd (Wyższa Szkoła Zawodowa we Wrocławiu) oraz Bogdan Badziong (Członek Zarządu Powiatu Tczewskiego).
Panel II – Europeizacja edukacji w Polsce
Uczestnicy panelu dyskutowali o wpływie reform w szkolnictwie wyższym oraz programów unijnych na jakość edukacji w Polsce i Europie. Poruszono wiele istotnych kwestii, w tym różnice pomiędzy państwami członkowskimi UE w zakresie kształcenia oraz przygotowania specjalistów do potrzeb rynku pracy. Szczególną uwagę poświęcono także relacjom pomiędzy systemem edukacji ukraińskiej a polskim modelem kształcenia.
Oba systemy są zgodne z założeniami procesu bolońskiego
Dr hab. Natalia Karpińska zwróciła uwagę na istotne podobieństwa wynikające ze wspólnej ramy kształcenia – „Mimo różnic między naszymi krajami w zakresie nadawania stopni naukowych, oba systemy są zgodne z założeniami procesu bolońskiego. To pokazuje, że możliwe jest zachowanie wspólnego systemu oceny przy jednoczesnym poszanowaniu lokalnych tradycji akademickich.” W podsumowaniu panelu prelegenci zgodzili się, że kluczowe dla przyszłości edukacji jest systematyczne wzmacnianie jej jakości oraz zwiększenie finansowania całego systemu oświaty – zwłaszcza w kontekście wyzwań związanych z postępującym niżem demograficznym.
Panel moderowała dr Anna Janus , a w dyskusji udział wzięli dr hab. Tomasz Hoffmann (Pomorska Szkoła Wyższa), dr hab. Natalia Karpińska (Pomorska Szkoła Wyższa), dr hab. Victoria Hurockhina (Uniwersytet Zielonogórski) oraz dr Ryszard Ratajski (Pomorska Szkoła Wyższa).
Panel III – Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej
Panel poświęcony był kwalifikacjom kadr samorządowych oraz roli liderów administracji na różnych szczeblach. Głównym tematem dyskusji była próba odpowiedzi na pytanie: w jakie umiejętności i kompetencje należy wyposażyć liderów oraz osoby zarządzające zespołami, aby skutecznie odpowiadać na wyzwania współczesnej administracji.
Liderzy administracji publicznej ponoszą szczególną odpowiedzialność za rozwój i jakość kompetencji w swoich zespołach
– Sposobem na podniesienie jakości kadr jest właściwe opisywanie i wartościowanie stanowisk pracy, skuteczna ocena pracownicza oraz profesjonalna rekrutacja i selekcja personelu – podsumował dyskusję dr Paweł Bykowski, który od wielu lat współpracuje z ramienia uczelni z gminami i powiatami województwa pomorskiego.
Paneliści byli zgodni, że to właśnie liderzy administracji publicznej ponoszą szczególną odpowiedzialność za rozwój i jakość kompetencji w swoich zespołach. Za najbardziej pożądane uznano dziś znajomość zagadnień prawnych oraz umiejętność wykorzystywania nowoczesnych systemów IT w codziennej pracy administracyjnej.
Panel moderował dr hab. Łukasz Zweiffel, a głos zabrali Janusz Stankowiak (Prezydent Starogardu Gdańskiego), dr hab. Marcin Kęsy (Pomorska Szkoła Wyższa), dr Andrzej Hordyj (Burmistrz Miasta Bielawy), dr Paweł Bykowski (Pomorska Szkoła Wyższa), Aleksander Antoniewicz (Zespół Badawczy Management Resarchers).
Panel IV – Rola samorządu oczami praktyków
Podczas panelu poruszono kluczowe wyzwania współczesnej administracji, takie jak cyfryzacja usług publicznych oraz deinstytucjonalizacja polityki społecznej. Wśród omawianych zagadnień szczególną uwagę poświęcono dobrym praktykom w zakresie elektronicznego obiegu dokumentów, który uznano za jeden z istotnych czynników wpływających na zwiększenie efektywności obsługi obywateli i usprawnienie pracy urzędów.
Cyfryzacja ma jednak swoje ciemne strony
– Cyfryzacja ma jednak swoje ciemne strony. W małych społecznościach urzędy stanowią także funkcję społeczną – komunikacji ze społecznością lokalną, a to przez pryzmat cyfryzacji może zostać utracone – skomentował Mirosław Chyła, Burmistrz Miasta i Gminy Pelplin.
Panel zgromadził praktyków Mirosława Chyłę (Burmistrz Pelplina), dr Marka Wolanina (Wójt Gminy Zgorzelec), Alinię Fierek (Starostwo Powiatowe w Starogardzie Gdańskim), prof. dr hab. Igor Britchenko (Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej) oraz dr Anna Janus (Pomorska Szkoła Wyższa). Moderatorem panelu był dr hab. Łukasz Zweiffel.
Konferencja była nie tylko wydarzeniem naukowym, ale również przykładem praktycznej wymiany doświadczeń. Uczestnicy zyskali dostęp do najnowszej wiedzy w obszarze zarządzania publicznego oraz konkretnych narzędzi usprawniających funkcjonowanie instytucji administracyjnych. Poruszone tematy dotyczyły m.in. cyfryzacji, jakości usług publicznych, przywództwa oraz kompetencji urzędniczych.
Konferencja potwierdziła, że zarządzanie w administracji publicznej wymaga dziś interdyscyplinarnego podejścia, otwartości na dialog i wdrażania nowoczesnych rozwiązań. Uczestnicy wyrazili nadzieję na kontynuację inicjatywy w kolejnych edycjach, podkreślając wysoką wartość merytoryczną i organizacyjną wydarzenia.
#SŁOWA KLUCZOWE:
administracja publiczna, zarządzanie, ekonomia, politologia, samorząd terytorialny, organizacje pozarządowe, decentralizacja, subsydialność.
STRONA INTERNETOWA WYDARZENIA – https://starogardgdanski.eu/
————————————————————————————————————————————–
ORGANIZATOR: Pomorska Szkoła Wyższa w Starogardzie Gdańskim to pierwsza uczelnia wyższa na Kociewiu, która powstała w 2001 roku. Dzięki wyszkolonej kadrze i dynamicznemu reagowaniu na potrzeby edukacyjne lokalnej społeczności, kształci studentów doskonale przygotowanych do współczesnego rynku pracy. PSW prowadzi studia pierwszego stopnia, drugiego stopnia, a także podyplomowe. Od 2024 roku działa jej pierwsza filia w Braniewie.
Instytucja konsekwentnie wdraża systemowe rozwiązania na poziomie lokalnym i europejskim, mające na celu budowę marki uczelni otwartej, słuchającej i odpowiadającej na potrzeby studentów, budującej relacje na pozytywnym indywidualnym doświadczeniu, której wyróżnikiem jest jakość oferty edukacyjnej i świadczonych usług. Dzięki stopniowemu rozwojowi oraz stałemu poszerzaniu oferty kształcenia praktycznego, jej absolwenci otrzymują wiedzę, umiejętności i kompetencje oczekiwane od pracodawców.
PARTNERZY WYDARZENIA: Marszałek Województwa Pomorskiego, Prezydent Miasta Starogardu Gdańskiego, Starosta Powiatu Starogardzkiego, Wójt Gminy Starogard Gdański, Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa (TNOIK) – Oddział w Starogardzie Gdańskim, Polskie Towarzystwo Socjologiczne (PTS) – Oddział w Katowicach, Pracodawcy Pomorza.
